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河南省人力资源和社会保障厅关于征集专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目选题的通知

2026-01-07

河南省人力资源和社会保障厅关于征集专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目选题的通知

来源:河南省人力资源和社会保障厅

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局,航空港区党工委组织人事部,省直有关部门,省属有关企事业单位及行业协会(学会):

为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面加强专业技术人员继续教育,不断提高我国人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,根据《专业技术人才知识更新工程高级研修项目管理办法》(人社厅发〔2024〕55号)、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅河南省工业和信息化厅河南省科学技术厅河南省教育厅关于印发〈河南省专业技术人才知识更新工程实施方案〉的通知》(豫人社函〔2022〕353号)等文件精神,2026年我厅将继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目,发挥引领示范作用,培养造就一批创新型、应用型、技术技能型人才,营造以人才高质量发展支撑中国式现代化的良好社会氛围。现就项目选题征集事项通知如下:

一、选题范围

(一)服务重大战略。服务人才强省、创新驱动发展、乡村振兴、可持续发展等重大战略,服务建设农业强省、制造强省、数智强省、交通强省、文旅强省,服务保障国家创新高地和重要人才中心建设。

(二)对接产业需求。服务建设现代化产业体系,推动智能化、绿色化、融合化发展,服务新能源、新材料、航空航天、低空经济等战略性新兴产业发展,服务量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业发展,兼顾区域与行业特色,攻坚关键核心技术,推动产业智能化、绿色化、融合化发展。

(三)突出数字技术。围绕推进数字技术工程师培育,开展人工智能、大数据、智能制造、工业互联网、集成电路等赋能产业发展研修、学术技术交流等活动,支持专精特新、民营企业和传统产业数字化转型发展,提升数字化领导力和效能。

二、申报内容及程序

(一)高级研修项目应按照“高水平、小规模、重特色”的要求设计,每期研修时间一般为5至7天(含报到、返程),研修人数不少于50人,并于2026年9月30日前完成办班。

(二)各地、各部门及有关单位应结合本地区、本行业实际,认真组织选题推荐,高级研修项目课程应紧贴研修选题,科学合理设置研修内容,突出时代性、前沿性、实用性,邀请高等院校、科研院所、企业等相关领域的院士或权威专家授课,采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学、案例分析等多种方式进行研修。通过“河南省专业技术人才知识更新工程高级研修项目管理系统”网上填报《专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目申报表》。企业申报须具备培训资质并能开具培训费发票。我厅将择优遴选省级高级研修项目,并推荐部分项目参加国家级高级研修项目遴选。

(三)国家级高级研修项目面向全国招生,省级项目面向全省招生。学员一般应为具有中高级职称(职业资格)的专业技术人员或经营管理人员,并向基层一线专业技术骨干倾斜,鼓励非公有制领域人才参加。研修形式以线下为主。

(四)高级研修项目经费采取财政资助、单位自筹等多种方式保障,可列支研修期间发生的师资费、住宿费、伙食费、场地费、资料费、交通费以及其他研修发生的必要费用。财政资助班次在限额内实报实销,国家级项目每期资助限额由人力资源社会保障部确定,省级项目按培训地点分为省外24万元、省内8万元。单位自筹班次由申报单位自愿申报并注明,经费由其全额保障。除往返交通费由学员承担外,一般不得向学员收取任何费用。

三、有关要求

各地、各部门及相关单位要高度重视,认真组织申报工作,鼓励申报财政资助班次的同时积极申报自筹经费班次。选题应体现我省及本行业特色,聚焦关键技术突破或发展难题,具有较强影响力与吸引力。请于2026年1月9日前,登录“河南省专业技术人才知识更新工程高级研修项目管理系统”(网址:http://gyb.hnzjgl.gov.cn)完成网上申报。同时,将加盖公章的纸质申报材料(申报国家级研修项目须加填附件表格)连同电子版材料光盘(含word及pdf格式文件)一并EMS邮寄至省人社厅专业技术人员管理处。

联系人:李若谷  单延星

联系电话:0371-69690466  69690095

通讯地址:河南省郑州市郑东新区正光路11号省直综合办公楼D612A房间

邮编:450018

附件:专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目申报表(国家级高级研修班用表)

 

 

2026年12月24日

(此件主动公开)

(联系单位:专业技术人员管理处)